Suomen innostavimmat työpaikat Docrates Syöpäsairaala

Docrates Syöpäsairaala on Suomen innostavin terveydenhoitoalan työpaikka

Docrates Syöpäsairaala sai erinomaiset tulokset henkilöstötutkimuksessaan ja on yksi Suomen innostavimmista työpaikoista 2019.

Suomen Innostavimmat –työpaikat tunnustuksella palkitaan vuosittain parhaisiin tuloksiin päässeet niistä sadoista suomalaisista organisaatioista, jotka ovat toteuttaneet Eezy Spiritin henkilöstötutkimuksen. Kyselyllä mitataan henkilöstön omistautuneisuutta ja innostuneisuutta. Mukana olevien organisaatioiden tuloksia on verrattu suomalaiseen työelämäaineistoon, joka muodostuu lähes 400.000 suomalaistyöntekijän antamista vastauksista. Docrates osallistui kyselyyn ensimmäistä kertaa.

Helmikuun alussa 2020 järjestettiin Suomen Innostavimmat työpaikat palkitsemistilaisuus. Docrates Syöpäsairaala oli kaikista työpaikoista pienien yritysten (alle 150 työntekijää) sarjassa Suomen neljänneksi innostavin ja terveydenhoitoalan innostavin työpaikka!

Miten innostavimmat erottautuvat?

Eezy Spiritin asiantuntijoiden mukaan innostavimmissa organisaatioissa henkilöstöllä on vahva kokemus reilusta ja tasapuolisesta kohtelusta. Henkilöstöä kuunnellaan päätöksiä tehtäessä, johtamis- ja toimintakulttuuria sekä työantajakuvaa arvioidaan muita organisaatioita myönteisemmin ja muutoksia johdetaan paremmin kuin suomalaisissa organisaatioissa keskimäärin. Innostavimmat erottautuvat myös taloudellisin mittarein muista yrityksistä. Docrates Syöpäsairaalassa työn merkityksellisyys koetaan erityisen vahvana.

Henkilöstön omistautuminen ja innostus näkyvät potilaillemme

– Suomen Innostavimmat Työpaikat -tunnustus kertoo siitä, että Docrateella on koko sen 11-vuotiaan historian ajan panostettu potilaskokemuksen lisäksi vahvasti henkilöstön työelämän laatuun, ja on hienoa nähdä, että siinä on myös onnistuttu. Tämä on meidän kaikkien yhteinen saavutus, meillä on sama tavoite eli haluamme tarjota parasta mahdollista yksilöllistä syövänhoitoa, ihmisenä ihmisen rinnalla. Kun henkilöstömme on innostunut ja omistautunut sekä voi hyvin, se näkyy myös potilaillemme, sanoo Docrateen toimitusjohtaja Ilpo Tolonen.

Työelämän laadun kehittämiseen annetaan mahdollisuuksia

– Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet organisaatiotamme, johtamista ja esimiestyötä. Toimintamme ja työhyvinvointimme parantaminen on tehty helpoksi koko henkilöstölle. Kehittämisideoita voi tuoda esiin monin eri tavoin, esimerkiksi uudentyyppisen digitaalisen innovaatiotyökalun avulla, ja voimme toteuttaa niitä hyvin ketterästi, aina potilaiden ja henkilöstön hyvinvointi etunenässä. Tiimien ja yksilöiden itseohjautuvuuteen kannustetaan vahvasti, kertoo Ilpo Tolonen, jonka työhuoneen ovi on aina avoinna henkilöstölle.

– Meillä on loistava työilmapiiri. Sen eteen on tehtävä työtä joka päivä arjessa, kun kohtaamme toisiamme. Tärkein motivaation lähde henkilöstöllemme on kuitenkin merkityksellinen työ eli potilaillemme annettava paras mahdollinen palvelu ja hoito sekä heiltä saamamme palaute.

Kiitos henkilöstöllemme loistavasta työstä, innostuneisuudesta ja halusta olla mukana rakentamassa suomalaista syövänhoidon menestystarinaa!

Lisätietoja:

Docrates Syöpäsairaala, toimitusjohtaja Ilpo Tolonen, +358 50 5001880, ilpo.tolonen@docrates.com

Lisää Suomen innostavimmista työpaikoista voi lukea www.innostavimmat.fi

Suomen Innostavimmat

Docrates Syöpäsairaala on suomalaisessa omistuksessa oleva, kansainvälisesti toimiva, syöpään erikoistunut sairaala Helsingissä. Palvelemme syöpään sairastuneita koko hoitoketjun ajan, syövän diagnostiikasta hoidon jälkeiseen seurantaan. Diagnoosin ja kuvantamisen jälkeen hoito voidaan suunnitella ja aloittaa viiveettä. Ainutlaatuinen konseptimme tuo potilaita joka puolelta maailmaa. Potilaita olemme hoitaneet yli 60 maasta, hoitoja olemme antaneet lähes 30 eri syöpätyyppiin. Huippuosaajista kootun yhteistyöverkoston kanssa tarjoamme uusimpia syövän hoitomuotoja konseptimme mukaisesti – ihmisenä ihmisen rinnalla. www.docrates.com.